真正厉害的人都是成长型思维
发布日期:2024-01-16 14:40:13 作者: 环球直播室但读过《终身成长》之后,我改变了想法:这其实是每个人思维模式不同所导致的。
财务经理退休前,考虑到她一贯表现不错,且聪明好学,便向管理层提议由她来接任,同事也都很支持。
“是我有什么样的问题吗?水平不够?不会经营关系?还是说我真的就没做这行的天赋?”
没能得到那个岗位,仅仅是我遇到过众多挫折中的一个而已,它并不能说明我很失败。
后来,她用一年考下了中级会计师职称,工作中取得的一些成绩也逐渐得到管理层的赏识。
这次让小C没办法忍受的是,出差回来的她掀开脏衣篓,里面竟然还存着丈夫3天前的衣服。
我问她有没有好好沟通过,她摇了摇头:“没什么好沟通的,他总这么邋遢,我们三观不合,我为何需要委屈自己。”
“固定型思维模式者总认为,最理想的情况是即刻的、完美的、永恒的和谐相处。”
而性格独立的赛琳,却希望丈夫能支持她发展事业,并且多花点时间照顾孩子。
幸运的是,俩人没有一直沉浸在自己固有的思维模式,而是在不断的磨合和沟通中认识到:
幸福并不会因为结婚就自己出现,两口子之间必须互相扶持、一起努力才能获得它。
因此在婚姻红灯亮起时,他们开始用爱和耐心包容各自的不完美,然后不断改变自身、为对方做出妥协。
决定我们是不是幸福的不是事情本身,而是你选择用什么样角度去看待它、解决它。
可后来孩子升入高年级之后,突然成绩一落千丈,为此她常苦恼不已:“明明儿子十分聪明,为什么就不愿用在学习上?”
其一,一旦学业变得困难,意味着很可能没办法取得往日的好成绩,孩子就会怀疑是自己变笨了。
其二,为了尽最大可能避免大家认为他不再聪明,他会选择逃避,对学习产生很强的抵触情绪。
我们应该避免那种对孩子的智力做出评价的赞扬方式,或是让他们都觉得我们并非为了他们付出的努力,而是为他们的智力和才能感到骄傲的赞扬方式。
只是为人父母,更应该运用成长型思维模式,去鼓励孩子注重过程,享受挑战,并从失败中获取教训。
这些声音就是你固定型思维的人格发出来的,你需要观察他总是在何时出现,并找到激发他的原因。
因此你也可以给他起一个讨厌的名字,让你一经发现,就提醒自己绝不能成为他。
我知道也许现在我还没办法做到这一切,但请你耐心一些,我会找到头绪,我明白下一步要去做什么。
当你能够勇敢面对固定型思维人格,并且让他加入到自己的成长之路时,就能用更积极的态度去面对那些棘手的问题。
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